Tugas dan Tanggung Jawab Trainee

Tugas dan Tanggung Jawab Trainee – Trainee atau yang lebih dikenal dengan management trainee merupakan program yang diselenggarakan perusahaan bagi karyawan baru sebagai proses pelatihan untuk mencetak karyawan berkompeten dilevel manajemen. Profesi tranee bisa menjadi seperti fast track untuk mencapai jenjang karir yang Anda inginkan.  Berbicara lebih jauh mengenai tugas dan tanggung jawab trainee pastinya ada banyak sekali. Apa saja? Simak informasi lengkapnya berikut ini.

Tugas dan Tanggung Jawab Trainee

Tugas dan Tanggung Jawab Trainee

Dalam kesehariannya, trainee bekerjasama dengan manajer, pasalnya manajer adalah mentor atau seseorang yang akan memberikan penilaian kepada Anda. Apalagi tujuan utama dari trainee yaitu menciptakan manajer baru jadi antara trainee dengan manajer berkaitan satu sama lain.

Adapun beberapa tugas dan tanggung jawab menjadi seorang Trainee adalah sebagai berikut:

  • Memberi dukungan kepada manajer perusahaan dengan berbagai macam tugas, seperti pembuatan kebijakan dan penepatan tujuan
  • Memahami dan mengerti cara perusahaan beroperasi
  • Membantu manajer membuat evaluasi kinerja, mulai dari menulis laporan dan menganalisa data
  • Membuat presentasi
  • Memantai pendapatan perusahaan
  • Ikut berpartisipasi dalam perencanaan strategi perusahaan
  • Membiasakan diri dengan tugas – tugas yang ada
  • Melakukan riset cara meningkatkan profitabilitas perusahaan
  • Harus mengikuti semua kegiatan mulai dari OJT (On The Job Training), review hingga penempatan kerja nantinya
  • Belajar alur kerja di perusahaan dan bagaimana cara menyelesaikan masalah
  • Mempelajari dan memahami dengan baik cara kerja perusahaan mengadakan program manajer trainee itu sendiri. Sebab, setiap perusahaan punya tatanan dan aturan sendiri yang berbeda

Apabila Anda tertarik untuk menduduki posisi sebagai trainee, maka ada beberapa persyaratan yang harus dipenuhi, antara lain :

  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan matematika
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
  • Cakap dalam presentasi verbal maupun tulisan
  • Bisa mengoperasikan MS Office dengan baik
  • Memiliki pengalaman yang relevan di bidang serupa
  • Memiliki gelar manajemen atau bisnis

Persyaratan yang harus Anda penuhi untuk bisa menjadi seorang Trainee

Punya Keinginan Mempelajari Hal Baru

Kriteria pertama adalah harus memiliki sikap terbuka untuk mempelajari hal – hal baru. Hal tersebut nanti akan menunjukkan potensi Anda untuk berkembang. Ini tentunya akan sangat membantu Anda untuk memanfaatkan sebaik mungkin kesempatan yang didapatkan dari mengikuti trainee.

Interpersonal Skill yang Baik

Skill ini nantinya akan menunjukkan kemampuan dalam bersosialisasi dan networking yang baik. Skill interaksi yang baik pun akan semakin memudahkan proses belajar dan bekerjasama Anda nanti.

Gigih, Ulet dan Sungguh – Sungguh

Anda juga perlu menunjukkan kegigihan, keuletan dan sikap sungguh – sungguh dalam pekerjaan ini. Seabab, nanti akan ada berbagai macam tantangan yang harus dihadapi.

Bisa Menunjukkan Kualitas Diri

Kualitas yang ada dalam diri Anda tidak cukup hanya dimiliki saja, tetapi harus ditunjukkan. Anda perlu bisa dengan sebaik – baiknya demonstrasikan kualitas yang dimiliki dalam proses seleksi. Tujuannya, agar perekrut bisa melihat kualitas dalam diri Anda dan potensi yang Anda miliki.

Lalu, berapakah gaji yang bisa Anda dapatkan dengan bekerja sebagai trainee di perusahaan? Secara rata – rata, gaji seseorang yang bekerja sebagai trainee adalah sebesar Rp 5 juta rupiah. Tetapi demikian, besaran gaji trainee bisa berbeda – beda berdasarkan kebijakan dari perusahaan tempat Anda bekerja.

Demikian informasi tentang Tugas dan Tanggung Jawab Trainee. Semoga informasi ini dapat bermanfaat.

Kersajama

Jika Anda ingin melakukan promosi disitus ini, Anda bisa langsung menghubungi kami melalui WA (08980782257) atau melalui email harkani.komputer@gmail.com

Related Articles

Artikel Terbaru